Coverflex - lista płac zapewniająca prywatność pracowników

Coverflex to portugalska platforma, która pozwala firmom oferować swoim pracownikom elastyczny system płac. Innymi słowy, pracownicy mogą wybrać rodzaj wynagrodzenia (ubezpieczenie zdrowotne, wyżywienie, zniżki lub inne świadczenia), który najbardziej im odpowiada. Według startupu, taki system pozwala firmom obniżyć koszty i uzyskać korzyści podatkowe, a pracownikom mieć większą kontrolę nad systemem wynagrodzeń.

Po serii A firma weszła na rynek włoski, a w drugiej połowie roku ma wejść na rynek hiszpański.  Celem jest osiągnięcie sprzedaży przekraczającej dwa miliony euro i przekroczenie 10 000 płacących użytkowników.

Startup jest uzasadniony jako największy (najbardziej dochodowy) rynek, pomimo faktu, że rynek elastycznych świadczeń jest rozdrobniony, a marketerzy i użytkownicy mają bolączki związane z rozwiązaniami i korzyściami podatkowymi (zarówno dla pracowników, jak i firm) oferowanymi im przez liderów branży.

Firma ma możliwość przekształcenia zarządzania świadczeniami i poprawy satysfakcji pracowników dzięki nowym narzędziom, które ułatwiają im zaangażowanie.

Coverflex jest bezpośrednim konkurentem Cobee, hiszpańskiego startupu, który również oferuje elastyczne wynagrodzenie, który niedawno zebrał rundę o wartości 40 milionów dolarów (dzięki której rozpoczął swoją internacjonalizację, ale jego celem jest Meksyk) i który chce zostać jednorożcem. Rynek elastycznego wynagradzania i dobrobytu pracowników jest obecnie wyceniany na 200 mld euro, z czego ponad 40% przypada na Europę. Jednak mniej niż 20% pracowników korzysta z tych świadczeń, ponieważ wiele firm, pomimo wydawania miliardów dolarów, oferuje tylko jednorazowe pakiety nagród.

Klienci

Od momentu uruchomienia w 2021 roku, Coverflex został wdrożony w ponad 3600 firmach, takich jak Santander, Natixis, OysterHR, Bolt, Emma, Revolut i Smartex.

Według firmy, platforma ma 70 000 aktywnych użytkowników, którzy korzystają z niej średnio ponad 8 razy w miesiącu, a firma przetworzyła ponad 80 milionów euro w portfelach pracowników dla swoich klientów.

Aby wspierać te operacje i rozwój, Coverflex zatrudnia około 100 pracowników w Europie i Ameryce Łacińskiej. Dzięki tej rundzie finansowania firma spodziewa się wzrostu do ponad 150 pracowników do końca 2023 r., głównie w działach produktu, sprzedaży i inżynierii.